Los socialistas exigen “una investigación a fondo de estos hechos, para esclarecer cualquier irregularidad y depurar responsabilidades hasta las últimas consecuencias”
El Grupo Socialista del Ayuntamiento de Aljaraque ha manifestado un apoyo total a los 15 trabajadores interinos despedidos en estas fechas navideñas. Los socialistas han considerado que se trata de “una medida injusta que agrava la situación de muchas familias y demuestra una preocupante falta de sensibilidad por parte del equipo de Gobierno”.
Según el PSOE, “stos despidos, denunciados por el sindicato CGT, evidencian la falta de transparencia y las irregularidades en la gestión de los procesos de estabilización del empleo público. Lamentamos que se estén utilizando estos procedimientos de manera interesada y discriminatoria, favoreciendo presuntamente a familiares y allegados del equipo de gobierno, en detrimento de los derechos de trabajadores con años de experiencia y compromiso con esta institución.”.
Desde el Grupo Socialista, ya se había alertado reiteradamente en el pleno municipal sobre la falta de transparencia y diligencia en la gestión de los recursos humanos. “Cuestionamos la arbitrariedad en la redacción de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la exclusión injustificada de empleados en los procesos de estabilización. A ello se suma la negativa sistemática del concejal delegado, Ignacio Pomares, a proporcionar la información solicitada, una actitud que revela un grave desprecio hacia la transparencia y el buen gobierno, amparada por los alcaldes David Toscano y Adrián Cano”, ha señalado.
Por ello, el PSOE de Aljaraque se compromete a exigir «una investigación a fondo de estos hechos, para esclarecer cualquier irregularidad y depurar responsabilidades hasta las últimas consecuencias». Además, «reiteramos nuestra denuncia de la pésima gestión en materia de recursos humanos, que no solo vulnera derechos laborales, sino que también daña la imagen y la credibilidad institucional del Ayuntamiento».
Finalmente, se reafirma «en el compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras, así como con la transparencia y la igualdad en la gestión pública. No permitiremos que estas prácticas injustas y arbitrarias queden impunes”, ha apostillado.






